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Alternant Chargé de recrutement & Marque Employeur H/F

  • Nuclear
  • Apprenticeship
  • La Défense
  • 03/07/2022
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About Assystem

For 50 years, we've been driven by the firm belief that engineers are the architects of tomorrow's world, leading the way with their daring, their expertise and their ability to push boundaries.
Together with our customers, our 6,000 employees innovate on a daily basis and contribute to accelerating energy transition throughout the world. They support the world's greatest engineering projects in the fields of energy, digital and transport.
A fast-growing international Group, we are present in 13 countries (in Europe, the Middle East, Asia and Africa).

Within the New Buildings France Business Unit, the Ile-de-France Operations Department assists the EDF Group in its new reactor projects, both in the design and construction phases. With the completion of the Flamanville 3 project and its entry into operation, the completion of the Hinkley Point C project in England, and the design and preparation of the EPR2 project in France and the Sizewell C project in England, our teams are involved at all stages of major nuclear projects, supporting the Parisian engineering teams of the nuclear island (EDF/Edvance), and the monitoring and manufacturing control teams (EDF/Industrial Division).

We are involved in all areas of process, building and project management, and we support the EDF Group's engineering teams in their digital transformation.

Job Description

Dans le cadre du développement de nos activités, ASSYSTEM recrute un Alternant – Chargé de Recrutement & Marque Employeur H/F.

Rattaché(e) à la BU Nouvelles Constructions (secteur  Nucléaire) du périmètre IDF, vous intégrerez l’équipe Recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec les managers opérationnels ainsi que les commerciaux.

A cet effet, vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation à notre métier et contribuerez aux différentes étapes du recrutement :

  • Définir une stratégie de sourcing selon les besoins exprimés par les managers/commerciaux,
  • Rédiger, diffuser et actualiser les annonces sur le site carrière, les cvthèques (Apec, Hellowork, CVaden) et Linkedin,
  • Gérer les candidatures sur l’outil RH,
  • Procéder à une pré-qualification téléphonique auprès des candidats potentiels,
  • Organiser et participer aux entretiens de recrutement,
  • Créer et entretenir votre réseau de candidats en cohérence avec les besoins pressentis,
  • Contribuer à la fidélisation des nouveaux collaborateurs en veillant à leur intégration,
  • Assurer le reporting de l’activité recrutement et participer aux réunions hebdomadaires avec les équipes recrutement, commerciales et les managers.

Aussi, vous participerez à des événements dédiés au recrutement (Soirée recrutement, Réunion d'intégration, Livechat)

Profile

Vous préparez un Master 2 ou équivalent bac+5 en alternance, en Ressources Humaines pour une durée d’1 an. 

Rigoureux(euse), organisé(e) et réactif(ve),  vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles et votre capacité à travailler en autonomie.

Votre esprit de synthèse, votre sens de l'écoute et du collectif vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Une première expérience (stage, alternance) dans le recrutement de profils ingénieurs en milieu technique et un bon niveau d'anglais sont des atouts supplémentaires à votre candidature.

 

At Assystem, everyone holds the reins for their own careers. Our role is to offer you the opportunities and resources you need to reach your full potential.

So why not join us and help shape the engineering landscape of the future?

 

We are committed to providing equal opportunities for every candidate and we celebrate all forms of diversity. At Assystem, only your skills matter!

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