Notre Offre d'emploi

Talent Acquisition Specialist H/F

  • Nucléaire
  • CDI
  • Marseille
  • 23/06/2022
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À propos d'Assystem

Depuis 50 ans, nous sommes animés par la conviction que les ingénieurs, par leur audace, leur expertise et leur capacité à faire bouger les lignes sont les architectes du monde de demain.
Tous les jours, nos 6 000 collaborateurs innovent au contact de leurs clients et contribuent à l'accélération de la transition énergétique partout dans le monde. Ils accompagnent les plus grands projets de l'ingénierie mondiale dans les domaines de l'énergie, du digital et des transports.
Groupe international en forte croissance, nous sommes présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Afrique).

Dans le cadre de nos activités d'ingénierie sur notre agence de Marseille, ASSYSTEM accompagne EDF DIPDE sur des projets en lien avec les modifications du parc électronucléaire en exploitation (programme du Grand Carénage).

Afin de répondre au mieux aux besoins d'EDF DIPDE, l'agence de Marseille est organisée en deux pôles : un pôle études avec différents groupes métiers (génie civil, mécanique, électricité et fonctionnement) et un pôle projets avec différents plateaux projets : VD4 900, Performance du Parc, projet DUS et SNCF (projet hors nucléaire).

Description du Poste

Vous avez envie de vivre une expérience dynamisante et enrichissante dans une entreprise à fort potentiel ?

Vous voulez développer vos compétences et vous assurer un avenir dans un secteur en pleine croissance ?

Assystem est fait pour vous !

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons à renforcer notre SUPER équipe de chargées de recrutement.

Rattaché(e) directement au responsable d'activité, vous devrez piloter l'ensemble des besoins en recrutement de votre périmètre nucléaire.

En tant que Talent Acquisition Specialist, vos missions seront les suivantes :

  • Définir les besoins structurants avec les opérationnels
  • Rédiger les offres d'emploi et les publier en mobilisant nos canaux de communication
  • Sourcer et identifier les motivations de nos candidats
  • Promouvoir notre marque employeur
  • Conduire les entretiens, rédiger les comptes rendus et présenter les dossiers aux managers
  • Etablir les contrats de travail

En parallèle, vous contribuerez également à la fidélisation du collaborateur en veillant à son intégration.

Enfin, vous participerez au développement des relations écoles (forums, salons de recrutement, etc.)et aux évènements exceptionnels organisés par Assystem.

Profil

De formation Bac +5 dans les ressources humaines et possédant une expérience significative d'une année dans ce domaine, vous avez pu démontrer vos capacités d'analyse ainsi que votre autonomie.

Vous vous illustrez par votre organisation et votre rigueur.

Bon(ne) communicant(e), vous savez également faire preuve de discrétion.

 Une maitrise des outils informatiques et bureautiques est vivement conseillée.

 La connaissance des métiers de l'ingénierie et du nucléaire ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont des atouts supplémentaires.

 Si vous possédez toutes ces qualités alors n'hésitez pas à postuler !

 

Chez Assystem, chacun est acteur et entrepreneur de sa carrière. Nous vous offrons l’opportunité et les moyens d’atteindre votre plein potentiel.

Alors rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie de demain !

 

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! 

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